当社は、ミャンマー・ベトナム・インドネシアを中心に、日本語力と高い就業意欲を備えた「特定技能」外国人材をご紹介しています。外食業、飲食料品製造業、介護業などの現場において、即戦力として活躍できる人材を、貴社の業種やニーズに合わせて厳選・ご提案いたします。

ご紹介後も、定期的な面談や在留資格の更新手続き、生活支援など、企業様と人材の双方をサポートする体制を整えております。
単なる「人材紹介」にとどまらず、企業様の人材育成課題にも寄り添いながら、外国人材の定着と長期的な雇用を実現します。

繁忙期に一時的な人手が必要、でも通年雇用は難しい——
そんなお悩みをお持ちの企業様には、インターンシップ制度を活用した外国人材の短期受入をご提案しています。

農業・食品加工など、季節によって人手の波がある業種を中心に、意欲ある海外の学生が実践を通じて学びながら現場をサポートします。
採用コストを抑えつつ、人手不足の時期を乗り切る柔軟な選択肢としてご活用いただけます。

「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ人材は、オフィスワークや専門職での就労が可能で、日本語・英語・母国語を活かした業務に対応可能です。具体的な職種や要件に応じたご案内も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。