2024年特定技能に新たに加わる4分野の詳細説明
日本では少子高齢化が進み、多くの業界で深刻な人手不足が問題になっています。特に建設業や介護、運送業といった分野では、なかなか従業員が集まらず、事業運営に支障が出ているという声をよく耳にします。
そんな中、日本政府が導入した特定技能制度をご存じでしょうか？
この制度は、即戦力となる外国人労働者を受け入れることを可能にし、企業の人材不足をしっかりサポートしてくれるものです。
そして2024年には、この特定技能制度に新たに4つの分野が追加されることが決まりました。
今回の記事では、特定技能制度ってそもそも何？という基本から、新しく加わる4つの分野の詳細、そして制度を利用するためのサポート体制について、わかりやすくお伝えしていきます。
特定技能とは？概要と制度の解説
特定技能制度は、国内で人材確保が困難な分野において、即戦力となる外国人労働者を受け入れるための在留資格制度です。
2019年4月に開始され、従来の技能実習制度とは異なり、「日本での労働」を主な目的としています。
制度導入の背景
- 少子高齢化による労働力人口の減少
- 特定分野での人手不足の深刻化
- 即戦力となる外国人労働者を必要とする企業からの要望の高まり
特定技能制度の基本構造
特定技能には、次の2つの在留資格があります。
| 項目 | 特定技能1号 | 特定技能2号 |
|---|---|---|
| 対象業務 | 比較的簡単な技能を要する作業 | 高度な技能を要する作業 |
| 在留期間 | 最長5年（更新可能） | 無期限（更新可能） |
| 家族帯同 | 不可 | 可能 |
外国人受け入れのメリット
外国人労働者の受け入れには、次のようなメリットがあります。
- 人材不足解消 : 特に地方や中小企業において効果的
- 多文化共生の推進 : 職場に新たな視点とアイデアが生まれる
- 地域経済の活性化 : 外国人労働者の消費活動が経済に寄与
特定技能12業種の詳細
特定技能1号の資格で就労できる12業種は以下になります。
- 介護
- ビルクリーニング
- 飲食料品製造業
- 外食業
- 農業
- 漁業
- 素材産業（鋳造、溶接など）
- 産業機械製造業
- 電気・電子情報関連産業
- 建設業
- 造船・舶用工業
- 自動車整備業
特定技能2号について、以前は建設分野と造船・舶用工業（溶接区分のみ）に限られていましたが、2024年には介護を除くほぼすべての分野に拡大されました。
今後の変更・追加予定
2024年には、新たに次の4分野が特定技能の対象に加わります。
これにより、特定技能の対象分野は合計16業種となり、さらに多様な業界で外国人労働者が活躍できるようになります。
- 自動車運送業
自動車運送業では、道路運送業務や配送業務を担う外国人労働者が対象です。
この分野の特定技能外国人は、トラックやバスの運転手として、物流や交通サービスに貢献することが期待されています。 - 鉄道
鉄道業界では、列車の運転や車両の保守管理に必要な技能を有する労働者が対象です。
この分野では、高い安全基準が求められるため、技能の向上や安全管理においても重要な役割を担います。 - 林業
林業分野では、木材の伐採や森林の管理、環境保護などが業務の中心です。
持続可能な森林資源管理のために、林業での経験や知識を持つ外国人労働者が必要とされています。 - 木材産業
木材産業では、木材加工や製品の製造を行う作業が求められます。
この分野では、製材、加工、建築用材の製造などの業務を担い、建設業界に重要な資材を提供しています。
これらの分野は、国内人材の確保が難しい状況に対応するため、新たに特定技能制度に加えられた重要な業種です。
特定技能の支援機関について
登録支援機関は、外国人労働者がスムーズに日本で生活・働けるようにするための支援を提供します。主な業務内容は以下の通りです。
- 住居や生活インフラの整備
- 日本語教育の提供
- 労働環境の改善支援
登録支援機関である合同会社ベルコンサルティングは、特定技能外国人材の紹介から生活支援や管理業務まで、一貫したサポートを提供し、企業の人材確保と外国人材の快適な生活環境整備を総合的に支援します。
受入機関と支援機関の連携
受入機関（企業様）と登録支援機関は、次のように役割分担を行い、外国人労働者をサポートします。
- 受入機関（企業様）: 労働契約の締結、労働環境の整備
- 登録支援機関 : 生活支援、各種トラブル対応
特定技能外国人への生活支援
文化や言語の壁を乗り越えるために、次のような支援が求められます。
- 日常生活のサポート: 公共サービスの利用方法の説明など
- 職場でのコミュニケーション支援
- トラブル解決支援: 生活上の困りごとや労働環境に関する問題解決
特定技能制度の今後と拡大計画
特定技能制度は、今後さらに多くの産業に拡大される予定です。また、試験内容の統一化が進められ、受験者にとって利便性が向上します。
日本政府は、特定技能制度を支える法規制を整備し、外国人労働者の権利保護や公正な労働環境の提供を進めています。
まとめ
2024年に特定技能制度に新たに加わる4分野は、日本の労働力不足を補う重要な一手となります。
企業がこの制度を活用することで、事業運営の安定化が期待されるだけでなく、外国人労働者との共生社会の実現にもつながります。
合同会社ベルコンサルティングは、登録支援機関として企業様の外国人労働者受け入れを全面的にサポートしています。採用から生活支援まで、お困りの際はお気軽にご相談ください。
岐阜･名古屋で特定技能の外国人材紹介･管理なら「合同会社ベルコンサルティング」 
