愛知県の焼肉店で働く特定技能人材を訪問！

2025年3月14日 2025年3月14日スタッフ

先日、愛知県の焼肉店で勤務するミャンマー人の特定技能外国人材、パインさんたち３名の定期訪問を実施しました。

私たちは単なる人材紹介にとどまらず、採用後のサポートまでしっかりと行い、企業様と働く人材の双方が安心できる環境づくりを大切にしています。

定期訪問で何をするの？

特定技能外国人にとって、日本での生活や仕事には不安や、分からないことが伴います。そのため、私たちは定期的に訪問を行い、仕事や生活の中で困っていることがないかをヒアリング。問題があればすぐにサポートし、より働きやすい環境を整えるお手伝いをしています。

この日も、パインさんたちと直接お話しし、仕事の様子や日々の生活について時間をかけて聞き取りを行いました。

驚いたのは、パインさんたちの日本語の上達ぶり！彼らは休日も自主的に日本語の勉強に取り組んでおり、昨年11月に来日した頃と比べて、格段にスムーズな会話ができるようになっていました。

特に、JLPT（日本語能力試験）N3級に合格している彼らの会話力には感心させられました。仕事で必要な言葉だけでなく、日本語でのコミュニケーションのレベルも非常に高いと感じました。企業様にとっても安心できる即戦力の人材として活躍しています。

パインさんたちの日本語の成長を、Instagramのショート動画でも公開中！実際に日本語で会話している様子をぜひご覧ください。みんなそれぞれ夢を持ち、楽しく働けている姿が伝わるはずです。

今後も定期訪問の様子や、特定技能人材の成長を発信していきますので、ぜひフォローよろしくお願いします！

「実際にどのような人材を紹介してもらえるのだろう？」という疑問に対し、参考になれば幸いです。

特定技能の在留資格を持つ、外国人人材たちが日本で安心して働けるよう、私たちは定期訪問を通じてサポートを続けています。

東海エリア（岐阜・愛知・三重県）の外食業、宿泊、介護、飲食料品製造業様への外国人人材紹介なら、私たちにお任せください！

「常に人手不足…」「外国人採用を検討しているけれど、不安…」そのようななお悩みをお持ちの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。